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    建行临沂莒南支行:用合规筑牢安全底线

      发布时间:2021-03-23 08:47:00 下载在临沂客户端 论坛

      莒南支行从节后上班起,组织全体员工集中或自学“以案为镜行稳致远”行动下发的案例,使员工深切意识到合规是底线,要实现合规建行,定要将合规放在我们工作生活的首要位置。  

      一、增强职责意识,加强职责监督。职责心是一种约束,我们平时看过、听过很多的警示教育案例,多数案件的发生源于职责意识不强。案例中,有的人合规意识、法律意识淡薄,缺乏作为金融工作者最基本的职业操守,以身试险,最终酿成苦果;有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问,视而不见,作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯。因为职责心不强,我们未能及时发现和制止违规行为;因为职责心不强,我们给有心作案者带给了便利。倘若每个人在对自己负责的同时同样对他人负责,那么,我们相互监督的制约机制就不是一句空话, 实现平安建行的目标不会遥远。 

      二、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守。作为金融业的员工,业务学习固然重要,但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要透过学习来保证。一方面,我们应自觉学习,学习内部各种制度、禁令,明白什么可为什么不可为;多读报多看新闻,学习好人好事,以正能量的人物为榜样,思想上到达拒腐蚀防腐蚀的高度。另一方面,我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。我们的周围,不乏穿名牌开豪车的人,我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守:在我们的员工周围,个别人破了制度,坏了规矩,侥幸获得一时的利益, 作为同一环境的其他员工,不能因“他这么做了”而产生“我也能够这么做”的非分之想,不然,将深陷其中,不能自拔。 

      风险底线不可越,合规底线不可碰,道德底线不可破,增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每一张票据,监督授权业务的合法合规,抵制各种违规作业等级,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾,至始至终地坚持按规章办事。如此以来,我们的规章制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。(崔荣超) 

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    来源:琅琊新闻网    编辑:逸飞

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